Основные задачи Управления, направленные на достижения целей:

1. Реализация положений о муниципальной службе в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Реализация положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. Ведение реестра муниципальных служащих с соответствии с порядком, установленным Российским законодательством.

4. Формирование кадрового резерва.

5. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.

6. Проведение аттестации муниципальных служащих.

7. Повышение квалификации муниципальных служащих, организация обучения и переподготовки кадров.

8. Проведение комплексной оценки муниципальных служащих.

9. Проведение ротации кадров, сопровождение программы по наставничеству у муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений.

10. Определение лучшего муниципального служащего и лучшего сотрудника городского округа «город Якутск»;

11. Оформление наградных материалов.

12. Защита информации и персональных данных.

13. Разработка нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы.

Положение

Скачать положение